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    贵阳拓展:新员工融入拓展培训将帮你解决以下问题:

    编辑时间:2022-04-13

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      新员工融入拓展培训将帮你解决以下问题:
      (1)降低员工流失率。企业给新人的第一印象非常重要,特别是初次培训。
      (2)让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,节省时间,公司效率就相应地提高了。
      (3)让新人融入团队,熟悉企业的文化。联想有一句话叫"入模子",也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司,用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化,融入团队,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训重要的一个目的。
      (4)帮助新员工更快地胜任本职工作。
        (5)增强企业的稳定程度。
      (6)减少员工的抱怨。员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正地专心干工作。

      (7) 展现清晰的职位及组织对个人的期望。要告诉他的职位和职责,他是干什么的,你希望他做到什么。

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