安全事项
公司聘请专业机构组织户外拓展训练,训练过程中员工发生意外谁担责?
真实案例
黄某是大亚湾一汽车零部件公司员工。2015年2月1日,该公司委托深圳市天某企业管理顾问有限公司组织部分员工开展拓展训练。顾问公司指派郭某担任教练,具体组织开展本次活动。当天在开展“穿越封锁”训练项目时,因郭某指导监护不力,黄某摔伤,致右足跟结节胫侧撕脱性骨折。黄某受伤后,花去医药费15674元,医嘱全休3个月。2015年7月,广东淡澳法医临床司法鉴定所对黄某进行伤情鉴定,鉴定为十级伤残。今年1月,黄某将顾问公司和教练郭某诉至大亚湾法院,要求顾问公司支付医药费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、精神抚慰金等共计9952082元。
法院经审理后认为,顾问公司作为拓展训练的组织者和实施者,在活动中,未能尽到安全保障义务,对硬质水泥活动场地没有采取有效的安全防护措施,教练对体验学习者没有给予严格规范有效的指导和监护,致使黄某在活动中摔伤,顾问公司应当承担相应的侵权赔偿责任。郭某对黄某所受损害,应与其所在单位顾问公司承担连带责任。最终,大亚湾法院依法判决顾问公司赔偿黄某医药费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金共计9632082元,教练郭某对顾问公司应赔偿的上述款项承担连带责任。
拓展训练作为一种新的体验教育方式逐渐被大众所接受,开设此项业务的拓展培训公司越来越多,这在一定程度上推动了体验教育行业的发展,由于师资力量不同导致拓展训练质量参差不齐,对于企业客户来说选择能达到培训目的拓展公司是培训能否成功的关键,其中,安全问题是重要的考量标准之一。
企业在选择拓展培训公司和拓展基地时,首先要考虑的是安全。
任何的安全事故对拓展训练公司都是致命的打击,因此安全问题是整个体验教育行业首要考虑的问题。
通常,拓展训练是非常安全的。
美国专业拓展机构Project Adventure曾就体验式培训的安全性根据自己15年内的受伤数做出以下统计
拓展训练:每百万小时活动的受伤数约二人次。
负重行走:每百万小时活动的受伤数约二百人次。
帆板:每百万小时活动的受伤数约四百人次。
赛跑:每百万小时活动的受伤数约六百人次。
篮球:每百万小时活动的受伤数约四千人次。
足球:每百万小时活动的受伤数约六千人次。
由此得知,拓展训练比散步还安全,安全事故的发生率很低。
完善的安全保证是事故低发生率的保障。安全对拓展训练意味着专业的人才配备、完善的保障体系,严格的安全制度。
首先要求培训师要除了培训能力外还要具备安全技能,比如水上救生、紧急救护、野外知识等都是培训师应该具备的基本技能。
其次,培训师必须具备良好的工作态度和高度责任感。
户外拓展训练的安全准则:
——备份准则:任何需要安全防护的地方及器械都遵从双保护原则即双重安全保障,以确保万无一失。
——复查准则:任何安全保护在拓展训练前都要复查两遍,杜绝任何安全隐患。
——监护准则:培训师对高空项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护。
☆安全目标:确保踏出100%的安全。
☆安全保障:国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。
☆安全管理要素:消除安全装备的不安全状态、杜绝学员的不安全行为。
应使用统一使用进口一流专业登山器材作为保护装备,主要包括:登山绳、安全带、铁锁、下降器、头盔等。
所有山器材必须通过UIAA和CE认证;并严格遵守器材的使用说明和更新制度。
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